2025年9月3日「ChapterTwoメディア」 ※https://chaptertwo.co.jp/media/ にて
「60代おすすめ転職エージェント比較ランキング」
でリクルーティング開発のサービスが紹介されました。

当社のオリジナルサービス/サーチ型・ヘッドハンティングが
評価されたこと光栄です。
60代は心穏やかに健康管理しながら培ってきた経験、スキルを世の中のために発揮・貢献するといいです。
年齢で判断されない仕事、企業をご紹介します。

以下掲載記事 抜粋

60代転職

60代におすすめ転職サイト・転職エージェント比較ランキング9選!未経験シニア求人・スカウト型やハイクラスなど目的別に評価

転職サイト おすすめ 60代

リクルーティング開発

株式会社リクルーティング開発
求人数 非公開 ※サーチ型・ヘッドハンティングのため
対応エリア 東京都、新潟県、その他
職種 エキスパート専門職・管理職など
業界 商社・メーカー・コンサルなど
対象年代・属性 20代以上のエグゼクティブ層、エキスパート専門職
求人分布【年収】 600万円~2000万円
求人分布【業種・業界】※一部 マーケティング・経営コンサルタントなど
サポート内容 求人紹介、カウンセリング、応募書類添削・面接対策サポート,転職活動の手続き代行(書類提出・日程調整など)など、その他各種サポート
運営会社
リクルーティング開発の特徴
  • 年収600万円~1500万円の経営層・ハイクラス人材に特化
  • 企業と人材とを深く結びつけるノウハウがある
  • 新卒や若手、女性といった人材のキャリアデザインも積極的に支援
リクルーティング開発のメリット
550社を超える全国の転職エージェントの中から優良企業として表彰された実績がある
リクルーティング開発のデメリット
対応エリアが東京都、新潟県、その他に限定されている

株式会社リクルーティング開発は、新潟市に本社を構える人材紹介会社(転職エージェント)です。

特に、企業の経営層や幹部候補、専門職といったハイクラス人材の紹介に強みを持つ「サーチファーム(ヘッドハンティング会社)」として事業を展開しています。

企業の経営者と直接対話し、事業戦略や組織課題を深く理解した上で、スキルや経験だけでなく、候補者の人間性や価値観が企業文化に合致するかどうかを重視したマッチングを行います

自身の経験やスキルを正当に評価され、経営層に近いポジションで活躍したい方や、キャリアプランについて深く相談し、長期的な視点で最適な転職を考えたい方におすすめです。

リクルーティング開発利用の流れ(新規会員登録が必要な場合)
2】名前・生年月日・連絡先などを入力
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1】公式サイトの「転職支援サービスのエントリーはこちら」をクリック
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リクルーティング開発の口コミ・評判

口コミ・評判
60代 男性
口コミ・評判1
年齢が60代ということもあり、転職はあきらめていましたが、工場長というポジションで働く場をいただき、本当に感謝しています。素晴らしいマッチング力だと感激ました。
健康に気を付け培ってきた技術、スキルを存分に発揮して頑張ります。ご支援いただき、本当にありがとうございました。(出典:リクルーティング開発アンケート)
口コミ・評判
60代 女性
口コミ6
年齢から就職は難しいと考えていましたが、民間の教員という世界で年齢の課題を解決し、新しいスタートができました。培ってきたことが若者育成に活かせる仕事の喜びを感じています。私の能力を引き出していただき、ありがとうございました。(出典:リクルーティング開発アンケート)