2025年9月3日「ChapterTwoメディア」 ※https://chaptertwo.co.jp/media/ にて
「50代おすすめ転職エージェント比較ランキング」
でリクルーティング開発のサービスが紹介されました。

当社のオリジナルサービス/サーチ型・ヘッドハンティングが
評価されたこと感謝しています。
50代は役職定年や家庭でも背負うものも大きくなりキャリアチェンジを求められる時期です。
人生後退することなくあなたの発展の支援、お任せください。

以下掲載記事 抜粋

50代転職

50代におすすめの転職エージェント比較ランキング11選!前半後半・未経験・スカウト型やハイクラスなど目的別に評価

転職エージェント おすすめ 50代

リクルーティング開発

株式会社リクルーティング開発
求人数 非公開 ※サーチ型・ヘッドハンティングのため
対応エリア 東京都、新潟県、その他
職種 エキスパート専門職・管理職など
業界 商社・メーカー・コンサルなど
対象年齢・属性 20代以上のエグゼクティブ層、エキスパート専門職
サポート内容 求人紹介、カウンセリング、応募書類添削・面接対策サポート,転職活動の手続き代行(書類提出・日程調整など)など、その他各種サポート
運営会社
リクルーティング開発の特徴
  • 学術的な知見に基づいた質の高いマッチング
  • 経営層や管理職、専門職といったハイクラス求人多数
  • ポテンシャル層のキャリア開発にも強い
リクルーティング開発のメリット
ハイクラス人材に特化した転職エージェント
リクルーティング開発のデメリット
保有している求人の総数は比較的少ない

リクルーティング開発は経営層や幹部候補、専門職といったハイクラス人材の紹介に強みを持つ転職エージェントです。

サービスでは単なる求人紹介に留まらず、企業の経営課題の解決と、求職者の長期的なキャリア形成支援を両立させる質の高いサポートを追求。

企業の経営者と直接対話し、事業戦略や組織課題を深く理解した上で、スキルや経験だけでなく、候補者の人間性や価値観が企業文化に合致するかどうかを重視した、本質的なマッチングを行います。

リクルーティング開発利用の流れ(新規会員登録が必要な場合)
2】名前・生年月日・連絡先などを入力
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1】公式サイトの「転職支援サービスのエントリーはこちら」をクリック
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リクルーティング開発の口コミ・評判

口コミ・評判
50代 男性
口コミ・評判1
初めての転職で履歴書、業務経歴書の書き方から、面接準備などゼロからのご指導をいただき、感謝しております。道を切り開いていただきパワーをいただきました。
入社後、即戦力で活躍する私を見に来てください。ありがとうございました。(出典:リクルーティング開発アンケート)
口コミ・評判
40代 女性
口コミ・評判3
自分の強みは何か。応募企業に求められていることは何なのか、どう貢献できるのかを一緒に考えアドバイスいただき、感謝しています。おかげさまで大幅に年収もアップした転職に成功しました。入社後も期待を裏切らないよう頑張ります!今後も長いお付き合いをお願いいたします。ありがとうございました。(出典:リクルーティング開発アンケート)