おかげさまで、2018年より5年連続での受賞となります。
今後もより一層のマッチングサービス向上に努めてまいります。

【サーチ型・ヘッドハンティング】

リクルーティング開発のスカウト・ヘッドハンティングは、求職者と企業をお引き合わせするだけのマッチングサービスではございません。ご依頼に応じた経営課題の解決に適したスキル・経験・資質を持った人材をサーチし、ご提案させていただきます。

登録型・人材紹介のような求職者のご要望と求人票を照らし合わせ、多くの応募者の中に採用対象者が存在するマッチングサービスとは異なり、転職希望者に限定せず潜在的に入社後活躍が期待できる人材もサーチし、動機付けから応募、決断、入社までを能動的に行う支援サービスとなります。

経営課題、事業課題からの人材サーチはもちろん、業界、会社名指定ハンティングまで幅広く対応しております。M&Aか、ヘッドハンティングかなどの議論を行ったり、見えない経営課題、市場予測、変化対応などをともに行いサーチすることも可能です。

直近の人材ニーズ・必要性・緊急性以外に長期的な「潜在ニーズ」を一緒に決め、サーチをかける高度なスカウト・ヘッドハンティングの取り組みも行っております。

具体的には以下となります。

【サービス領域】

経営マネジメント人材支援

役員、事業責任者～マネージャークラス、業界指定などのご要望に合った人材確保を支援します。転職意向者の知識・経験はもとより、経営者や部署、チームとの相性（思考特性、行動特性）まで考慮し経営マネジメント人材をご紹介します。

【活用事例】

プロフェッショナル人材

経営企画、事業企画、経理財務、人事、法務等、特定分野の知識・経験豊かなエキスパート人材の確保を支援します。プロ人材の顧問契約、業務委託契約のご相談も可能です。

【活用事例】

エンジニア（理系）人材

IT、コンサルティング領域からSE、PG、Sier、社内SE、機械・電気系メーカーのコアエンジニア人材の確保まで幅広く支援します。ターゲット人材に長期間にわたり定期的に接触し関係構築することで、数少ない難しいコアターゲット人材へのサーチも可能です。

【活用事例】

地域人材

近隣在住の人材、通勤圏内の地元人材、勤務地限定人材に職種や経験、有資格などを掛け合わせた地域人材のご紹介も可能です。

【活用事例】

限定人材

エリア限定、採用対象者限定、勤務地全国限定、勤務地海外限定、業界限定、職種限定、経験・スキル・有資格限定など多様な限定オーダーに応えるニッチなサーチも可能です。

【活用事例】

＜お知らせ＞

GOOD AGENT RANKING 2023年下半期を最後にランキング発表が終了となりました。
5年連続受賞をいただき、本当にありがとうございます。仕事の成果が認められたこと心から嬉しく思います。
これからもどうぞよろしくお願いいたします。